شناخت دقیق سبک رفتاری
تیم شما
تست DISC یکی از پرکاربردترین ابزارهای جهانی برای شناخت سبکهای رفتاری انسانهاست. دورهی آموزشی ما، تیمها و سازمانها را با چهار سبک رفتاری D، I، S و C آشنا میکند تا ارتباطات داخلی، فروش و رهبری تیم بهمراتب مؤثرتر شود.
چهار سبک رفتاری در مدل DISC
هر فرد ترکیبی از این چهار سبک است — شناخت آن، کلید ارتباط مؤثر، فروش حرفهای و رهبری تیم است.
سلطهجویی
- نتیجهگرا
- قاطع و سریع
- متمرکز بر هدف
تأثیرگذاری
- اجتماعی و پرانرژی
- الهامبخش
- مهارت ارتباطی بالا
ثبات
- آرام و صبور
- وفادار و قابل اعتماد
- تیممحور
وظیفهشناسی
- دقیق و جزئینگر
- تحلیلگر
- منظم و روشمند
مزایای دورهی آموزش DISC
شش دستاورد کلیدی که این دوره برای تیم شما بههمراه دارد.
بهبود ارتباطات تیمی
اعضا یاد میگیرند با هر سبک، به زبان خودش صحبت کنند — تعارضها کاهش مییابد.
کاهش تعارضات سازمانی
با شناخت ریشهی اختلافهای رفتاری، حل تعارض بهجای تشدید آن، اصل میشود.
افزایش همکاری بین اعضا
زبان مشترک رفتاری، اعتماد و همدلی تیم را تقویت میکند.
درک بهتر مشتری
با شناخت سبک رفتاری مشتری، رویکرد فروش و خدمت بهمراتب مؤثرتر میشود.
افزایش بهرهوری عملیاتی
وقتی هر کس بر اساس سبک خود کار کند، خروجی تیم چشمگیر بالا میرود.
تصمیمگیری مدیریتی بهتر
مدیر با شناخت سبک اعضا، چینش و انگیزش درستتری انجام میدهد.
این دوره مناسب چه کسانی است؟
هر کسی که در محیط تیمی یا با مشتری در ارتباط است، از DISC بهره میبرد.
مدیران و رهبران سازمان
برای رهبری مؤثر و شناخت بهتر اعضای تیم.
تیمهای فروش
برای انطباق سبک فروش با سبک رفتاری مشتری.
شرکتها و سازمانها
برای بهبود فرهنگ سازمانی و کاهش تعارض داخلی.
دفاتر مشاور املاک
برای ارتباط حرفهایتر با خریدار، فروشنده و تیم داخلی.
سرفصلهای دوره آموزش DISC
هفت سرفصل کاربردی که از شناخت خود تا بهکارگیری DISC در فروش و مدیریت تیم را پوشش میدهد.
معرفی کامل مدل DISC
تاریخچه، اعتبار علمی و کاربردهای جهانی این مدل در سازمانها.
شناسایی سبک شخصیتی خود
با انجام تست در دوره، سبک رفتاری مسلط خود را میشناسید.
تحلیل رفتار دیگران
تشخیص سبک رفتاری دیگران از روی نشانهها و الگوهای ارتباطی.
سبک ارتباط متناسب با هر تیپ
یاد میگیرید با هر سبک، به زبان خودش صحبت کنید.
مدیریت تعارضات رفتاری
حل اختلاف میان سبکهای مختلف بهجای تشدید آن.
DISC در فروش و مذاکره
تشخیص سبک مشتری و انطباق رویکرد فروش با آن.
DISC در مدیریت تیم
چینش، رهبری و انگیزش اعضای تیم بر اساس سبک رفتاری.
نحوه برگزاری دوره DISC
این دوره مخصوص گروههای کاری و سازمانها طراحی شده است — بهصورت حضوری در محل کار شما یا آنلاین زنده، با محتوای کاملاً سفارشی بر اساس چالشهای تیمتان.
درخواست برگزاری دورهچه زمانی تیم شما به DISC نیاز دارد؟
پنج نشانهای که میگوید تیم شما به یک زبان مشترک رفتاری نیاز دارد.
اختلاف بین اعضا
تعارضهای مکرر بدون دلیل مشخص.
افت بهرهوری
کاهش انرژی و خروجی تیم.
ضعف ارتباط با مشتری
تجربهی منفی مکرر در تماس با مشتری.
ناهماهنگی تصمیمگیری
تصمیمها مدام بازنگری میشوند.
افت عملکرد فروش
فروشها بیدلیل کند شدهاند.
سوالات متداول درباره دوره DISC
تمرکز دورهی ما روی تیمها و سازمانهاست — چون قدرت اصلی DISC در ایجاد زبان مشترک میان اعضای تیم آشکار میشود. برای افراد منفرد، توصیه میکنیم در ابتدا تست DISC را انجام دهید و در صورت تمایل، مشاورهی اختصاصی دریافت کنید.
تیم خود را با DISC به یک سطح جدید برسانید
یک تماس کافی است تا دورهای متناسب با نیازهای تیم شما طراحی کنیم — حضوری یا آنلاین، در هر نقطهی کشور.